專訪天津市中升挑戰(zhàn)生物科技有限公司總經(jīng)理劉海余

供稿:錢濤

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      第十屆李曼中國養(yǎng)豬大會暨世界豬業(yè)博覽會在重慶國際博覽中心盛大開幕。而當下,仍處于畜牧行業(yè)變革轉型期,圍繞著生物安全、防疫防控、降低成本等話題,作為李曼大會特約記者的搜豬網(wǎng),在N265展位采訪了天津市中升挑戰(zhàn)生物科技有限公司總經(jīng)理劉海余先生。

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      搜豬網(wǎng):

      挑戰(zhàn)動保公司屬于什么樣的公司?談談您對挑戰(zhàn)動保的認識?

      劉總:天津市中升挑戰(zhàn)生物科技有限公司(以下簡稱:挑戰(zhàn)動保)成立于2002年,公司以開發(fā)生產(chǎn)高科技含量的新、特獸藥產(chǎn)品為己任,全力為民族養(yǎng)殖業(yè)服務。

      挑戰(zhàn)動保以創(chuàng)新驅動為核心,年均研發(fā)經(jīng)費占銷售額的8%,業(yè)已擁有一支學科齊全、專業(yè)扎實的研發(fā)團隊,成為了國內為數(shù)不多的,可以獨立完成二類以上新獸藥創(chuàng)制全過程的動保企業(yè)。并先后建成“天津市企業(yè)技術中心”、“天津市院士專家工作站”等技術平臺。目前已獲批國家新獸藥19項,其中二類新獸藥8項、一類新獸藥1項,尤其在高濃度緩釋注射液、藥物包被緩釋、難溶藥物助溶、高生物利用度制劑、高穩(wěn)定性制劑等方面有獨到的技術儲備;在跨種屬精制卵黃抗體研究方面都取得了突破性進展。

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      搜豬網(wǎng):養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段,對獸藥的需求有哪些變化?

      劉總:目前我國養(yǎng)豬業(yè)發(fā)生了具大的變化。行業(yè)的集約化、規(guī)?;?、標準化、信息化已成為發(fā)展的必然趨勢,散戶大量的退出市場,這也對獸藥行業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。

      對于養(yǎng)殖業(yè)而言,預防保健和生物安全體系建設的意識已顯著增強。尤其養(yǎng)殖行情正處于長期持續(xù)低迷階段,當下如何“降本增效”無不是每一個養(yǎng)豬者探尋的焦點問題。

      這里列舉一個具體內容,就是豬場的批次化生產(chǎn),確實可以很好的助力豬場“降本增效”,但“打針”和“不打針”的兩種批次生產(chǎn)模式,最終所帶來的結果確實相差懸殊,“不打針”的批次生產(chǎn)模式越來得到更多人的認可。

      同時,也因為嚴峻的非洲豬瘟疫情防控形勢,綠色高效消毒劑(比如,過氧乙酸)等產(chǎn)品也是現(xiàn)代化養(yǎng)殖給獸藥企業(yè)提供的新發(fā)展機會。

      總之,大型養(yǎng)殖場向科技創(chuàng)新型獸藥企業(yè)聚焦,對生產(chǎn)企業(yè)的專業(yè)化要求也會越來明顯。生產(chǎn)管理和質量控制自然也會成為養(yǎng)殖企業(yè)尤其是養(yǎng)殖集團公司選擇獸藥供應商的考察重點。

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      搜豬網(wǎng):您怎么看當前的獸藥市場及獸藥企業(yè)未來的競爭模式?

      劉總:中國獸藥企業(yè)數(shù)量世界第一,產(chǎn)能嚴重過剩,從既能確保養(yǎng)殖需要、有效整合產(chǎn)能資源,又能保持充分競爭的角度看,獸藥企業(yè)必然要走向資源整合和專業(yè)細分的道路上,也可以概括為:第一, 技術領先型:研發(fā)創(chuàng)新和技術服務第二, 成本領先:制造成本和使用成本第三,智造領先:兩化融合和規(guī)模優(yōu)勢第四, 服務領先:細分市場和精準服務

      這些也正是挑戰(zhàn)動保綜合優(yōu)勢的體現(xiàn),未來市場獸藥企業(yè)的競爭絕對不止銷售模式的競爭,以客戶需求為導向,發(fā)揮自己的優(yōu)勢協(xié)助客戶將“降本增效”真正落地,才是服務于當今新時代養(yǎng)豬行業(yè)的核心競爭力。

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      搜豬網(wǎng):您對挑戰(zhàn)動保的團隊有怎樣的要求?在即將來臨的行業(yè)改革浪潮,定然會掀起一場優(yōu)勝劣汰的戰(zhàn)爭,“剩者為王”從高管、員工角度分析,如何提升能力才能成為“剩者”?

      劉總:第一、隨著中國養(yǎng)豬業(yè)快速發(fā)展,規(guī)模養(yǎng)豬不斷增多,養(yǎng)殖企業(yè)的需求由單純的看病治病也向多元化需求發(fā)展,生物安全體系建設、養(yǎng)殖管理、疫病防控技術、經(jīng)營管理、財務管理、融資保險、信托租賃、流動信貸等的需求將更為迫切。因此我也要求團隊人員要不斷學習,來提高個人的綜合服務能力,做到技術業(yè)務一體化,充分整合資源,建立一切要以客戶需求為導向的綜合服務體系。

      第二、“剩者為王”這個詞用在這里確實很貼切。企業(yè)要在當今行業(yè)的激勵競爭中,成為“剩者”,無論是高管還是員工,思想必須保持高度的一致。

      第三、 對于高管:要注重唯物辯證法的學習,學會透過現(xiàn)象看本質,要在工作中要不斷總結、搜集和整理大量的行業(yè)信息,只有這樣才能有利于自己做出正確行動決策。再有,要在平日的工作中不斷鍛煉自己的預見、分析、判斷、解決問題的能力,不斷的完善和調整思維模式,培養(yǎng)戰(zhàn)略性的全局性思維。

      第四、 對于員工:要服從集體的利益,要有積極樂觀的正能量思維,在工作中不斷學習和提高崗位的專業(yè)知識與技能,認真做好自己的本職工作。

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      文章來源:搜豬網(wǎng)王磊


    (審核編輯: 錢濤)

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